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与公司签的劳动合同要求支付5万元违约金,合法吗

甘肃-兰州 09-01 17:14  悬赏 0  发布者:wddfxt…… 给我留言  回答:(3)
找到工作需要签订合同,但是合同规定工作未满3年要交5万元的违约金,且并未发生专项培训费用或保密协议,请问这5万元的违约金要求合法吗
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全部答案
回复时间: 2015-09-01 17:33
不合法。
回复时间: 2015-09-01 18:12
您可以要求适当调整
回复时间: 2015-09-01 21:58
你好,不合理的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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