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公司以出差无考勤记录为由,作旷工无偿辞退
广东-江门 09-28 10:26 悬赏 0 发布者:wu5000…… 给我留言 回答:(4) 本人应公司要请,从14年10月份开始以帮忙方式到集团附厂出差,开始出差时公司并没有要本人打考勤记录,每月也准时准薪。而到15年4月份,管理行政的副总要我在附厂出差打考勤,我当时就明确表明不接受这个按排。然而从4月份开始扣薪。(4到7月份本人一直在附厂)7月份开始回总厂。而在8月28日就召我面谈,说我这是一个严重违法违纪行为。经公司决定要无补偿辞退。(出差过程,我有来往报销记录,记录中有每天报销明细)。
问题补充:
现有部份出差证明材料在公司财务部内,可否向公司申请调取证据.谢谢!
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