我是一审原告，是合理合法合规的劳动者，公司欠我劳动报酬（岗位业务提成）未支付，还将我违法解除

我是一审原告，是合理合法合规的劳动者，公司欠我劳动报酬（岗位业务提成）未支付，还将我违法解除。我在已在当地法院起诉。一审中，公司（被告方）无当事人出庭，只有一名一般权限的代理律师出庭应诉，且指使证人做假证据和出示虚假证言，该证人在我书面申请下还未出庭作证，导致一审法院误信其证言，判决所采纳的证据系对方伪造的无效协议。两次开庭被告均未有当事人出庭，在此情形下，一审法院已做出判决。判决对方支付我经济补偿金，也认定提成是我的工资组成部分，只是在对方未提供反证的情况下未采纳我的证据（会议记录4％提成比例）作为判决依据。现我已经上诉，对方也随后上诉。目前，我被公司违法除名14个月，公司至今未与我办理解除劳动合同的手续，而事实上也是公司一直拖欠我的岗位业务提成不发，逼迫我向公司提出辞职，因总经理不与我结算岗位业务提成，所以我一直不肯交书面辞职报告。而一审法院也判决认定了我至今未交过书面辞职申请。此时此刻，我迫切需要一名能用自己的执业行为去诠释国家法律公平和正义的好律师帮我维护我作为劳动者的合法权益。