用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李仁红  申维丰  李晓航  
该问题已关闭

公司欲变更劳动合同

上海 02-19 22:30  悬赏 0  发布者:fbap01…… 给我留言  回答:(2)
律师专家,您好:
因母公司重组,公司计划变更劳动合同,要求劳动合同从母公司转到与其子公司签订。如果本人不同意,公司提出解除劳动合同,是否可以要求公司赔偿。现有劳动合同是无固定期限合同。谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-02-20 10:26
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
追问:

谢谢。现在和我有劳动合同的公司将被重组,几个月后将不存在,所以公司想让我把合同转到另一个公司,但我并想和这个公司签订劳动合同,如果我坚持不与这个公司签订新的劳动合同,那么现在这个公司就不得不解除与我的劳动合同,并按您上面说的这些规定支付赔偿金给我吗?如果是这种情形,公司能找到其他借口,不支付赔偿金吗?

回复时间: 2016-02-20 13:24
你应该劳动仲裁,要求公司支付双倍赔偿金
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
河北石家庄
广东深圳
福建厦门
湖南长沙
广东深圳
广东深圳
四川成都
福建福州
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:587918
山东 菏泽
人气:220718
湖南 长沙
人气:73430
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02918秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com