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公司欲变更劳动合同
上海 02-19 22:30 悬赏 0 发布者:fbap01…… 给我留言 回答:(2) 律师专家,您好:
因母公司重组,公司计划变更劳动合同,要求劳动合同从母公司转到与其子公司签订。如果本人不同意,公司提出解除劳动合同,是否可以要求公司赔偿。现有劳动合同是无固定期限合同。谢谢!
因母公司重组,公司计划变更劳动合同,要求劳动合同从母公司转到与其子公司签订。如果本人不同意,公司提出解除劳动合同,是否可以要求公司赔偿。现有劳动合同是无固定期限合同。谢谢!
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- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2016-02-20 10:26
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
追问:
谢谢。现在和我有劳动合同的公司将被重组,几个月后将不存在,所以公司想让我把合同转到另一个公司,但我并想和这个公司签订劳动合同,如果我坚持不与这个公司签订新的劳动合同,那么现在这个公司就不得不解除与我的劳动合同,并按您上面说的这些规定支付赔偿金给我吗?如果是这种情形,公司能找到其他借口,不支付赔偿金吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-02-20 13:24
你应该劳动仲裁,要求公司支付双倍赔偿金
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