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劳动纠纷问题：工伤期间取消应得奖金是否合理
上海－浦东新区 10-08 19:32 悬赏 0 发布者:shangh…… 给我留言 回答:(5) 事情是这样的：前段时间我由劳动部门认定为工伤，5月份上班了，现单位发1~9月的奖金，我的被取消，我想问单位的这种做法是否合理？！
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2009-10-09 12:19
要看你该段时间是否付出正常劳动,及是否符合奖金的其它条件.
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-10-09 15:30
如果被取消的原因不合理，单位的做法属于不合理。
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回复时间： 2009-10-09 21:40
合理的
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2009-10-12 09:58
要看奖金的名义和条件
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
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回复时间： 2009-10-22 09:42
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