已解决问题

公司单方面更改劳动合同更改劳动报酬有效吗

12-09 23:02 悬赏 0 发布者:trunch…… 给我留言地区:江苏－苏州回答:(4)

我的月薪为8500元（税后），当时签了一张空白劳动合同，签过后公司也没给我一份，现在我要和这家公司劳动仲裁，但这家公司硬说已给我一份劳动合同，同时劳动合同上注明：乙方（劳动者）工资报酬每月1140，加班费为按工资基数1140计算。请问这样的劳动合同有效吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2011年12月09日 23时12分

没有效力的，可以申请劳动仲裁的。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2011-12-09 23:32

如果有你的签名，比较困难的。

追问：

他们没给我劳动合同副件，啊，他们会随时更改的

回答：

很难找到更改的证据的。

回复时间： 2011-12-10 11:41

给过的话要有证据

回复时间： 2011-12-10 23:09

如果你当时在劳动合同上签名的话蛮难的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏南京

湖南长沙

北京西城区

福建厦门

黑龙江哈尔滨

黑龙江哈尔滨

江苏无锡

山东济宁

广东广州

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书