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关于公司缴纳四金和年终奖问题咨询
01-13 14:17 悬赏 20 发布者:frankz…… 给我留言 地区:上海－普陀区 回答:(3)
问题1：
我是11年1月4日加入现在的公司，1月31日前从未请假。公司为我缴纳4金，现在发现公司未给我缴纳1月份四金，和公司HR沟通结果：HR表示必须入职满一月才缴四金，这是全公司统一的，不给我缴纳1月份四金，只能从2月份开始缴纳，这样合理吗？我是否可以申请仲裁要求公司补交1月份四金？
问题2：
如果我12年2月1日离职，那么公司因为我已经离职，拒绝发给我11年的年终奖，是否合理？能否进行劳动仲裁？（11年全年我都在公司做满1年。且劳动合同上对年终奖没有做出任何说明，以前看过案例有成功拿回年终奖的）
以上2个问题，请各位大律师给到我回复，非常感谢！！！
我是11年1月4日加入现在的公司，1月31日前从未请假。公司为我缴纳4金，现在发现公司未给我缴纳1月份四金，和公司HR沟通结果：HR表示必须入职满一月才缴四金，这是全公司统一的，不给我缴纳1月份四金，只能从2月份开始缴纳，这样合理吗？我是否可以申请仲裁要求公司补交1月份四金？
问题2：
如果我12年2月1日离职，那么公司因为我已经离职，拒绝发给我11年的年终奖，是否合理？能否进行劳动仲裁？（11年全年我都在公司做满1年。且劳动合同上对年终奖没有做出任何说明，以前看过案例有成功拿回年终奖的）
以上2个问题，请各位大律师给到我回复，非常感谢！！！
问题补充：
HR说如果1月1号离职的，公司还给交1月整月社保。这样的话是不是我的1月四金拿不回来了？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2012年01月13日 14时27分
你好，可以要求公司补缴一月份社保；至于年终奖，因为每个公司关于年终奖的规定，以及法律上关于年终奖的性质有很多区分，比较复杂，要看具体情况而定。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-13 14:17
协商不成可以通过劳动仲裁解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-01-13 15:09
不合法，应当申请劳动仲裁
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