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关于合同续签
02-01 15:31 悬赏 20 发布者:wynnch…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(2)
我跟公司签定的合同是08.2.18-10.2.17.现在遇到一个问题,公司被另一家公司收购了.我的合同也马上到期了.但是合同还是原来的公司签.
因为以前公司每个月是有补贴和额外的医疗保险的(补贴没有写进合同,但是我们都有交税金的),而且每月固定打入工资卡了的.现在这部分已经明确取消了.而且公司现在拿了份工资补充协议,维持原来的工资,但是说是工资里包含了加班工资.让我签.
我现在的问题就是:我想问问,我能不能以公司降低了待遇或者说就后面工资补充协议这部分达不成协议而不再续约,而又能得到赔偿,谢谢!
因为以前公司每个月是有补贴和额外的医疗保险的(补贴没有写进合同,但是我们都有交税金的),而且每月固定打入工资卡了的.现在这部分已经明确取消了.而且公司现在拿了份工资补充协议,维持原来的工资,但是说是工资里包含了加班工资.让我签.
我现在的问题就是:我想问问,我能不能以公司降低了待遇或者说就后面工资补充协议这部分达不成协议而不再续约,而又能得到赔偿,谢谢!
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回复时间：2010年02月01日 15时39分
你有证据证明单位降低了你的待遇，你不予续签，可以得到2个月工资的经济补偿金的。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢,很受用
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