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咨询劳动争议

天津 03-05 20:10 悬赏 20 发布者:luoxiagmei 给我留言回答:(6)

我1995年6月12日上班，2010年12月27日请假，2012年2月27日解除合同，2010年12月27日到2012年2月27日期间单位没有付给我工资，我2010年请假时的平均工资是2500，那么我的经济补偿金的工资数怎么算？另外我休假时工龄是15年零几个月那么我的医疗期是多少？

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[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194121积分

回复时间： 2012-03-05 20:25

解除合同前12个月平均工资。

追问：

解除合同前一年没有给我发工资，只给我交了保险公积金。

回答：

为什么没有发放工资？

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278365积分

回复时间： 2012-03-06 10:34

可以要求支付拖欠工资，25%的经济补偿金，并按照工作年限支付经济金等如有需要可以电联或面谈

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2012-03-05 21:59

你为什么请假？是病假还是事假？
为何解除合同？哪方提出的？
建议叙述清楚，或者面谈

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-06 15:25

请您详细说明请假的事由，具体可来电联系律师帮助。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-07 15:36

您好！是病假还是事假？单位解除的合同？

追问：

病假事假都不知道？我写失眠严重请求休假，等身体好转就上班，领导批复可以。然后我就歇了，单位给我交保险公积金包括个人部分，没有发我工资。从9月份起连续三个月给我发了旷工劝告书，我回过去一张建休一周的单子。并和人事经理说病还没有好，他什么也没说。到2月份发来了解除合同通知书

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-07 22:27

协商不成可以委托律师维权！

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