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公司每周要求员工至少奉献一天休息时间
浙江-嘉兴 03-23 15:25 悬赏 5 发布者:mchzxb…… 给我留言 回答:(6) 我们公司要求员工每周至少奉献一天休息时间加班,并称之为奉献,不付加班费,并堂而皇之的强制性要求奉献,否则领导电话一个接一个,还表示公司要进行检查,请问这种算侵害我们劳动者的权益吗,我能做什么维权行动吗?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-03-23 16:57
违法,向劳动监察大队投诉
- [湖北-宜昌]
- 袁青青律师
- 34764积分
回复时间: 2012-03-23 15:28
涉嫌违法,可以申请仲裁要求单位支付加班费
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-03-23 15:48
直接申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间: 2012-03-23 16:57
这是违反劳动合同法情形的,可以向劳动监察大队反映情况或者提起劳动仲裁以要求加班工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-23 17:50
应支付加班工资,否则是违法的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-24 10:27
可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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