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我合同就已到期的了,想走走不了,怎么起诉公司
广东-深圳 04-02 11:04 悬赏 5 发布者:pankkk…… 给我留言 回答:(5) 我合同就已到期的了,一直没续签,应该有一两年了,公司也找过我,让我签三年合同,我不肯,我也提出辞职,可是当我提出辞职时,公司的老大们又不批,然后就一直拖着,到现在,现在又压我一个月工资不发,要我签合同,我不想在续签,提出辞,现在他们又不批,辞职书已写,可公司老大们又不批, 人事又让我签合同才发我工资,我该怎么办???如果要起诉公司,我应该怎么去起诉?以什么理由起诉公司,怎么去做??
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话:15899875616
- 136382积分
回复时间: 2012-04-02 11:59
合法的解决方式也多种多样.委托律师权衡利弊具体处理好.
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94222积分
回复时间: 2012-04-03 20:25
1,你可以提出离职,要求公司结清工资。
2,合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
2,合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-02 16:26
恭喜您,没有签订劳动合同,您可以获得双倍工资,这可是一笔不小的费用!
辞职后,直接找律师仲裁对方
我的补充: 2012-04-02 16:26
既然这么久没有签订劳动合同,您完全可以随时辞职,无需对方批准。辞职后,直接找律师仲裁对方
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-03 18:34
依法提出解除劳动关系不需单位同意,特定情况下,无需提前通知,注意保留证据还可争取补偿金等款项。若“自离”则可能被索赔。若需帮助可电话联系,我可帮你依法离职并争取其他合法利益。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2012-04-03 22:35
其实公司的担忧是多此一举的,公司是担心你辞工后去告他们没签合同,你这个情况其实很简单啊。你想走随时都可以走,有需要,可以致电律师,告诉你如何操作。
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