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孕妇工资
福建-泉州 04-16 00:30 悬赏 0 发布者:仇燕华 给我留言 回答:(5) 我在一家鞋厂上班,从事的是有毒有害的工作,上了两个多月的班了,现在就不能在上了要求解除合同,但是没有签合同现公司要按考核上条例给我发70%的工资,这合理吗?如果我要求仲裁,是否可以要求公司发我合同上写明的基本工资? 急
问题补充:
老板就是找借口说我进厂之前没有和他们打招呼,不能给我结百分之百的工资.
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- [福建-福州]
- 池建伟律师 VIP
- 电话:18750166550
- 16032积分
回复时间: 2012-04-16 11:47
应当照常发放。
追问:
现在就是老板只肯发放实际工资的60%.请问我是否可以向他追问百分只百
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-04-16 07:31
孕妇工资应该照常发放。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2012-04-16 08:27
要按实发放。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-16 12:55
应当照常发放
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-17 10:26
按照法律规定,应当照常发放,否则请向劳动监察部门反映。
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