该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司是否应该给我工资？
重庆－江北 04-24 23:44 悬赏 0 发布者:cdk328…… 给我留言 回答:(1) 我是才进公司的新员工。在公司做了大概半个月，应要处理其他的事情，就没有通过正常的离职程序来离职，自己就走了。因为当时不知道我公司助理的电话，只知道我店长的电话，就给店长说了的。没有给公司助理说离职的事情。在职期间没有签定劳动合同，请问这种情况是否可以得到工资？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-25 10:23
工资可以要求公司支付。但擅自离职行为违反公司规章制度的规定，或者给公司造成损失的，公司可以要求你赔偿。
我的补充： 2012-04-25 10:25
如果有试用期的，职工离职应该提前三天通知用人单位。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 自离员工当月工资公司是否应该发放 8个回答
5 - 请问下，女职工在产假期间，公司发放的工资是否应该在生育保险中扣除 4个回答0
- 公司报假账目，减少员工的年底绩效工资。请问是否违法，员工应该如何 1个回答10
- 怀孕6个月打算请假到生产为止，期间合同到期，公司是否应该与我续签 3个回答0
- 合同没有结束的那几个月的工资，公司是否也应该赔偿 2个回答10
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
