已解决问题

双倍工资

03-11 10:48 悬赏 10 发布者:杨江文给我留言地区:河南－郑州回答:(4)

您好各位律师，我在一所学校工作，从2009年3月1号到现在一直上班，但是学校从来没有和我签过什么合同，今天突然拿来一份劳务合同让我签，我没有签字，请问我可以请求学校给我发放双倍工资吗？还有，我还可以维护哪些自己的权利?诚谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2010年03月11日 10时58分

你可以要求双倍工资，从09年4月1日起算最多到10年3月1日，超过期限单位仍未签订书面合同，你还可以主张单位签订无固定期限劳动合同。单位不给，你可以诉诸劳动争议仲裁或向劳动局投诉解决。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢蒋律师的帮助

其它答案

回复时间： 2010-03-11 10:53

可要求双倍，协商不成，可提起劳动仲裁

回复时间： 2010-03-11 11:44

合同是应该签订的，但是可以要求支付未签订合同之前的双倍工资。

回复时间： 2010-03-11 12:40

可以要求学校支付双倍工资，但学校提出签订书面劳动合同，你应当签订，签订后也不影响要求双倍支付。你还可以要求学校为你缴纳社会保险。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

福建福州

广东深圳

湖南长沙

北京朝阳区

四川成都

北京海淀区

福建厦门

浙江杭州

最佳律师解答

(年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
(郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同？
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？