完善调整机制

　　现行制度中，基本养老金采取定比调整，把在职时的缴费工资、年限差距对养老金水平的激励因素带到退休后，退休时的待遇差距随每年调整逐年拉大。

　　96号文将调整办法改变为定额调整，并由省统一测定执行，从而缩小了不同地区、不同时间退休人员的养老金水平差距，保证了退休人员公平分享发展成果。