按照《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项规定：“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用二千元后的余额，为应纳税所得额。

　　个人所得税税率表

　　级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数

　　1不超过500元的50

　　2超过500元至2000元的部分1025

　　3超过2000元至5000元的部分15125

　　4超过5000元至20000元的部分20375

　　5超过20000元至40000元的部分251375

　　6超过40000元至60000元的部分303375

　　7超过60000元至80000元的部分356375

　　8超过80000元至100000元的部分4010375

　　9超过100000元的部分4515375

　　根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定“税法第二条所说的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”第二十五条规定“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。”

　　例：某员工2009年10月应发工资为2800元，国庆奖励为1000元，个人承担的养老保险为108元，失业保险为13.5元，医疗保险为29元。

　　应税工资：2800+1000-108-13.5-29=3649.5

　　个税税率：3649.5-2000=1649.5，应选用个税税率表中的2级，税率10%，速算扣除数25

　　个人所得税：(3649.5-2000)×10%-25=139.95

　　实发工资：(2800+1000)-108-13.5-29-139.95=3509.55