昆明劳动力市场结构性矛盾突出
www.110.com 2010-07-15 11:51
在就业形势如此严峻的今天,来自昆明市各劳动力市场统计的数据却有点让人出乎意料。昨日,昆明市人力资源和社会保障局通报,2009年全年各劳动力市场企业需求总人数为126211人,而登记求职的总人数为101508人。供需结构性矛盾是导致就业难的根源所在。
昆明市人力资源和社会保障局工作人员介绍,最新出炉的《昆明市二00九年度劳动力市场供求状况》显示,2009年内,求人倍率为1.24,即100个求职者竞争124个岗位,全年总体上用工需求总数稍大于求职总数。
尽管报告上显示劳动力市场上出现了用工岗位多于求职者的情况,但这并不意味着就业压力有所缓解。该工作人员说,实际上尚有大半的劳动力供给量未进入市场,不能在当期劳动力供求状况分析报告中体现。此外,劳动力供求状况呈现一定的就业结构性失衡局面。一方面,一些高新技术产业、熟练技术工种岗位空缺,训练有素的技术人才难以寻觅;另一方面,普通劳动力供大于求,只具备单一技能的劳动者求职困难。以高级专业技术职务岗位为例,全年这类人才需求数为812人,而求职数仅为236人。
报告预计,今年昆明市劳动力市场上将持续出现供过于求的状况,住宿和餐饮业、其他服务业仍将继续占市场需求的主体。从工种需求上看,绝大部分岗位仍集中于社会服务业,餐饮服务、家庭服务、推销展销人员将是市场需求的热门;机动车驾驶员、物业管理等仍将处于过剩状态。
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