点评：无论毕业生就业率如何提高，实际上根据我国的实际情况，高素质劳动力的需求依然是远大于供给，远远没有一些人说的达到“大学生已经饱和”的程度。难道这就是大学生劳动纠纷频发的原因?在这样的环境下，不仅是企业需要积极防范风险，也许诚信就业、合法就业的理念，也需要学校给学生们好好上一课了。