李玲介绍说，“该项目是为了推进供应商工厂落实有关劳工及环保方面的相关法规和规定;积极努力地提高公司采购地区的人们生活水平。通过审核确保供应商工厂符合法规要求及沃尔玛供货商标准中规定的要求。”

　　据来自沃尔玛国际的一份调查资料显示，在2008年，沃尔玛道德标准团队及指定的第三方审核机构总共对7237家供应商工厂进行了11502次审核。

　　裴亮还认为，总体来讲，从国内零售行业的现状来看，沃尔玛公司执行的绿色采购和督促供应商履行企业社会责任，提高工人的工作条件和待遇是非常领先的做法。但就像社会上对知名人物的期望比较高一样，公众对著名跨国公司提出比较高的要求也是可以理解的，跨国公司在这方面应该做出表率。

　　沃尔玛也反复强调说，“我们将持续不断地努力。2009年，我们改进流程以进一步完善道德标准项目，持续改善供应商工厂的工人的工作条件。为了增强审核体系的独立性，我们于今年四月启用了第三方的审核机构，并做秘密跟进审核以确保他们达到我们的标准。我们自身的道德标准团队则更加侧重于供应商的教育和能力建设，通过广泛地与供应商和工厂领导团队沟通合作对审核中发现的问题做出修正改进。我们相信只有通过与供应商、政府以及其他利益相关者的共同合作，才能实现我们共同的可持续发展目标。”

　　供应商问题该谁买单?

　　据CLW的调查报显示，今年4月~6月CLW分别到深圳华生包装有限公司和邯泰鞋厂进行了基础的调查。报告中指出，不管是计时，还是计件工资，工人所得的工资大多都是要通过不停地来获得的。如果工人没有加班那么就只能得到标准的酬劳——也就750元/月左右(不同地区有不同规定)。

　　在谈到这一情况时，沃尔玛在声明中指出，“我们已经开始对报告中所提及的工厂展开了具体调查。一旦报告中所提及的事项得到确认，我们将立即采取行动。”

　　据悉，沃尔玛国际企业事务高级总监理查德?科伊尔、沃尔玛的道德采购部门副总裁RajanKamalanathan和PetraHerbertzCrumpler曾在今年会见了CLW执行主任李强，并宣布了其道德采购政策新标准：即将对工厂颜色评级系统再一次提高。在过去，沃尔玛将停止向得到4次橙色(不合格)评级的工厂发出新的订单;而现在，如果工厂在两年内得到3次橙色评级，沃尔玛将不再发出新订单，直到审计结果达到绿色或黄色评级为止。橙色评级发生后，不通知工厂的后续审计将在6个月后进行。在带私人标签、未印品牌和直接进口的产品中，95%必须来自绿色或黄色评级的工厂。