本报讯　为有效应对金融危机造成的影响，切实维护职工根本利益，近日，章丘市总工会采取措施，预防企业拖欠职工现象的发生，取得了明显成效，为促进经济发展、维护社会稳定做出了积极贡献。

　　该市各级工会充分发挥工会宣传阵地的作用，组织开展较大声势的宣传咨询活动，深入宣传《工会法》、《》等法律法规和政策，帮助职工和用工单位做到依法用工、依法付酬、依法维护自己的合法权益。印发了2万份《致全市广大职工的一封信》，并在《今日章丘》等新闻媒体上进行刊登，鼓励职工与企业同舟共济，共渡难关，调动了职工参与企业发展的热情和积极性，促进了企业经济效益的提高，保证职工工资的正常发放。

　　该市各级工会加强监督，依法维权。一是建立企业发放工资上报制度。要求各基层工会加强对企业发放工资情况的监督检查，及时发现并纠正拖欠职工工资的行为，对恶意拖欠职工工资的企业，依据《工会法》、《济南市工会条例》等法律法规，协调法院等部门追究其法律责任;二是相互联络制度。与劳动局、经贸局、建管局等有关部门互通信息，及时掌握清欠动态和进展情况;三是主席接待制度。市总四位主席轮流值班，遇有职工上访讨要工资，坚持认真接待，摸清具体情况，及时拿出解决方案，力求问题在最短时间内解决。市总困难职工帮扶中心开通了职工维权热线，设立和公布举报电话，充分发挥“12351”职工维权热线的作用，指定专人负责，形成接受、处理职工工资清欠咨询投诉的快速通道。对来访或电话举报的农民工做到热情接待，认真记录询问，耐心解答疑问，及时通报督查，帮助其尽快落实。(王家平)