南都讯记者刘辉龙报道 “公司不但收回了我们享受的管理层权益，还把我们调到后勤部去做搬运工，这摆明就是要逼我们离开。”刘芳忠怎么也没想到，自己和其他几个同事为公司奉献了十年，最后却因为自己不满公司不签合同的做法，而被打入“冷宫”。虎门波记机械有限公司就此回应称，公司有权随意调配任何一名员工的工作岗位。东莞虎门劳动分局回应，公司的做法“是不行的”，该分局将调查此事。

    员工申请被打入“冷宫”

    刘芳忠、禹建和谢广辉都是东莞市波记机械有限公司的老员工，都属于主管级的员工。“他们不但把我调去做杂工，还要将我们赶出原来的行政房宿舍，不再享受公司宿舍福利。”刘芳忠对南方都市报记者说，这一切都源于他们“不听话”。他们因为不满公司自2008年10月他们合同期满后，一直不与他们签订正式的做法，于今年4月21日向虎门劳动分局提出申诉，要求该公司支付他们的、费等费用。其中，刘芳忠总计20多万元，谢广辉近10万元，禹建数万元。

    4月27日，虎门劳动分局仲裁庭正式受理他们三个人的请求，公司得知劳动分局仲裁庭受理他们的案件后，4月29日开始把他们三个人打入“冷宫”，要么放假，要么就安排他们去做清洁工或是搬运工。“整个5月，我们三个人只上了6天班，其中4天是做清洁工，负责清洁宿舍走廊，或是公司大堂。”谢广辉说，6月份开始至今，也只上了两天班，就是负责最粗重的“开料”和搬运工作。去做“开料”，那是因为公司的开料工请假，无人做事，才让他们去做。“这摆明就是要逼我们自动离开。公司随意调换我们的工作岗位，让我们从一名管理者变成一位清洁工、搬运工，那是对我们人格的侮辱和伤害。”刘芳忠愤怒地说，他们已经在这个公司做了快10年了，把自己的青春都奉献给公司了，没想到公司最后却这样对待他们。

    公司有权随意调配员工岗位

    谢广辉等三人提供了三份材料。第一份是是调岗通知书，写着因公司业务减少，于2010年5月18日调配员工谢广辉到公司后勤部。第二份是他们三人的每日工作计划表，显示他们三人在2010年5月18日当天的工作内容为清洁，其中谢广辉清洁三楼的卫生，刘芳忠清洁四楼走廊，禹建清洁行政楼大堂，工作时间从上午9时30分至17时30分。第三份是取消他们三人宿舍福利的通知书。写着公司决定收回刘芳忠、谢广辉及禹建三名员工的公司宿舍福利。其中要求谢广辉退出行政房宿舍(307房)，禹建退出夫妻房宿舍(302房)，刘芳忠退出行政房宿舍(407房、408房)。

    看完他们三个人提供的材料，记者就此事采访公司负责人，但遭该公司保安谢绝，保安告知“公司的负责人不在”。随后，该公司一位女工作人员电话告知：“公司有权随意调配任何一名员工的工作岗位，他们三人在公司做了这么久，都很清楚。”说完后便挂断了电话。

    对于此事，虎门劳动部门回应称，如果谢广辉三个人三个人所说的话属实，公司的做法是不行的，劳动部门将跟进此事，一经核实，他们将按国家进行处理。