大学生工作时遭侵权

　　陈远飞今年25岁，贵州人，普通话不标准，但是善于交流。2005年，陈远飞从杭州一家法学院获得了成人教育大专文凭。毕业后，陈远飞来到了常州，一开始在凌家塘市场卖水果，卖了半年后，电瓶车被人偷了，结果生意没赚到钱还亏本了。

　　因为在常州这边老乡不少，在老乡的介绍下，陈远飞就到一些服装厂打工。陈远飞说，服装厂几乎没有不的，正常情况下，工人们都是从早上7点干到晚上7点，加班的话会加到晚上十一二点。“在这两年打工的过程中，我看到很多工人加班拿不到加班是家常便饭，有的出现事故了，连赔偿都拿不到。我学的是法律，对这种事情很敏感，所以才走上了这条路。”陈远飞坦陈。

　　在经历多次辞职找工作之后，2008年5月份陈远飞到戚墅堰一家服装厂打工。当时陈远飞觉得自己是熟练工，即使是拿全计件工资也能有不错的收入。然而，在工作的过程中，陈远飞却发现这家企业虽然实行全计件工资制，但是并不公布计件单价，这让他心中产生了疑问。经过一个月的，厂方通知陈远飞可以签了。但陈远飞发现合同中只约定实行计件工资制，但是并没有具体的计件单价。于是，他立刻向公司的人事部门咨询了此事，却被告知“公司里没有公布计件单价的规定”。陈远飞说，如果厂里不公布计件单价，厂里想发多少工资就是多少，即使被克扣了，也没有办法。为此他找劳动部门、相关法律部门咨询过这件事，但毫无结果。最终，他没有在这家服装厂上班。

　　自从有了这次“失败”维权的经历，陈远飞开始留意起用工不规范的问题。在这期间，他开始帮助一些老乡维权。“我喜欢律师这个行业。”陈远飞这样解释自己的做法。

　　在这两三年时间，陈远飞在常州已帮助10多位老乡维权，而且每次都赢了。陈远飞在常州有很多贵州老乡，但是老乡们普遍文化程度低，遇到事情的时候，一是不敢维权，还有就是不懂怎么维权。

　　“卧底”工厂收集证据

　　因为经常看到老乡被一些厂家“欺负”，陈远飞在打工的时候开始留意打听那些违法用工的企业。去年7月份的时候，陈远飞听老乡说天宁区一家纺织企业有违法用工的情况，但到底是否真的有？陈远飞决定自己应聘进厂去证实一下。去年8月中旬，陈远飞做好准备后就去这家厂应聘，由于有工作经验，这家厂很快就招他进厂，让他做“整烫”的工作。

　　在这家厂上班的第一天起，陈远飞就开始用本子记录他每天打卡上下班、工作量的情况。他在这家厂每天正常上班时间从早上7点到下午6点，工作期间经常加班加点，甚至周日、中秋节都照样上班，但厂里从不支付加班工资。按照陈远飞的记录，他从8月14日到11月20日期间，加班加点的时间是249.5小时，在厂里上班3个多月，厂里也没有和他签订劳动合同。11月中下旬，陈远飞在向厂方提出辞职的同时，向常州市天宁区仲裁委提出仲裁，要求厂方支付249.5小时的加班工资2798.48元、周日上班10天工资计2041元以及工作期间没有签订书面劳动合同厂方应该支付的双倍工资4014元。

　　今年1月份，仲裁委支持陈远飞的要求，责令厂方支付赔偿款。

　　陈远飞说，在仲裁过程中，厂方也进行了辩解，“当时厂方始终不愿拿出工表，那就没办法证明我加班的事实。好在我早有准备，每个月的月底，我都会将自己打卡的那张纸卡偷偷夹带出厂复印，正是这个重要证据，让我的仲裁申请获得支持。”

　　3月9日，陈远飞终于从厂方拿到“赢了官司”的5000多元钱。

　　说起今后的打算时，陈远飞表示今年准备报考律师。