工作时间
www.110.com 2010-07-02 18:04
国家实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度。因生产特点而不能实行上述工时制度的企业,经劳动行政部门的批准,可以实行其他工作和休息办法。
用人单位延长工作时间,需与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;特殊情况下,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时。
- 上一篇:对用人单位延长劳动者工作时间有什么规定
- 下一篇:休息休假
相关文章
- ·用人单位延长工作时间 须向劳动者支付加班费
- ·工作时间聊MSN被辞 员工不服索要补偿金获支持
- ·工作时间突发疾病死亡认定工伤案
- ·超退休年龄工作时间猝死是否是工伤
- ·年休假、产假等统一以“正常工作时间工资”计
- ·参加工作时间如何认定?出生年月如何认定?
- ·我国对职工工作时间和休息休假有何法律规定?
- ·计件工作如何认定加班时间?
- ·违反工作时间和休息休假规的担赔偿责任范围
- ·关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的
- ·工作时间和休息休假案例分析与点评
- ·本案所签劳动合同中的工作时间是否有效?
- ·工作时间斗殴伤亡不属工伤
- ·结合工作内容及性质准确判断工作时间
- ·关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的
- · 在工作时间与他人斗殴伤亡,是否属于违反
- ·工作时间看杂志能否解除劳动合同
- · 在工作时间与他人斗殴伤亡,是否属于违反
- ·工作时间斗殴伤亡不属工伤
- ·工作时间突发疾病 拒绝治疗死亡仍属工伤
最新文章
推荐文章