婴儿满周岁后，经县(区)级以上医疗保健机构确诊为体弱儿的，可适当延长哺乳期，但最多不得超过六个月。

　　对哺乳女职工，不安排做夜班或加班加点，有条件的单位可适当减轻工作。

　　(五)女职工哺乳假有何规定?

　　答：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假，生育第一个子女并领取《一孩父母光荣证》的，哺乳假六个月，独生子女保健费照发。生育第二个子女的，哺乳假三个月。上述哺乳假的工资，均按本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。