女职工计划内生育，出现胎儿、新生儿或产妇死亡的，可按规定享受生育保险相关待遇。

　　第二十一条　符合申领一次性生育补贴的失业女职工和用人单位的参保男职工，应当凭《就业登记证》(《劳动手册》)、《身份证》、计划生育联系单、《出生医学证明》、出院小结、结算单据，男职工还应提供户口簿、结婚证以及配偶户籍所在乡镇(街道)劳动保障管理部门出具的无工作单位、无固定收入证明，到社保经办机构办理一次性生育补贴的申领手续。

　　第二十二条　以下费用生育保险基金不予结付：

　　(一)违法生育的费用;

　　(二)在自然年度内第二次及以上终止妊娠的费用(采取长效避孕措施除外);

　　(三)妊娠、分娩、产假期间因疾病发生的医疗费用;

　　(四)因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、违法行为、交通事故、医疗事故等造成妊娠终止的医疗费用;

　　(五)因生育及计划生育手术造成的医疗事故所发生的费用;

　　(六)除新生儿常规处理以外的婴儿医疗、护理、保健、生活用品等费用;

　　(七)在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的生育费用;

　　(八)超出生育保险规定范围和标准的其他费用。

　　第二十三条　女职工在节育手术假、产假期间工资由用人单位按照《江苏省工资支付条例》第二十九条规定发放;因用人单位未参加生育保险、中断缴纳生育保险或生育保险缴费时间不足，影响参保职工享受相应生育保险待遇的，其生育保险待遇由用人单位按本办法规定的标准足额支付。

　　第二十四条　参保职工及其亲属虚报、冒领生育保险待遇的，由劳动保障行政部门按照江苏省人民政府第161号令第十七条规定，追回全部虚报、冒领金额，并可根据情节轻重处以1000元以下的罚款。

　　社保经办机构、生育保险定点医疗机构和其他有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，造成生育保险基金损失的，由劳动保障行政部门负责追回损失的生育保险基金，并对相关人员根据情节轻重，给予相应处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第二十五条　职工对享受的生育保险待遇有异议的，可以向所在单位查询，也可以向社保经办机构申请复查。职工与用人单位因生育保险待遇发生争议的，可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。