(二)《工伤保险条例》的颁布实施，适应了客观现实的需要

　　《工伤保险条例》的颁布实施，重要意义在于：

　　1、进一步完善了我国工伤保险法制，明确规定了我国工伤立法的宗旨和指导原则，规定了工伤保险基金的征集和使用，工伤认定、劳动能力鉴定，工伤保险待遇、工伤保险的监督管理以及违反工伤保险条例的法律责任，这使工伤保险工作纳入到更完备的法制轨道之中，有利于工伤保险制度的实施。

　　2、可以更好地保障工伤职工合法权益不受侵犯。条例明确地规定了工伤职工应当享受的保险待遇和工伤认定的范围，可以避免用人单位规避工伤的确认，以保障工伤职工获得其应当获得的物质帮助。

　　3、有利于及时依法处理工伤事故。

　　(三)认真贯彻实施《工伤保险条例》，切实保障职工合法权益

　　《工伤保险条例》虽然制定的很好，但在实际生活中要发挥良好的作用，还有待于社会上对它的贯彻实施予以高度的关注。

　　1、全社会应当更进一步重视《工伤保险条例》的宣传和学习。

　　2、用人单位应当认真履行《条例》规定的义务。

　　3、职工应当增强安全意识，严格遵守安全生产及职业病防治的法律法规。

　　4、工会应重视对工伤保险工作的监督。

　　5、工伤保险经办机构应当严格履行自己的职责。

　　二、湖南大学法学院 王全兴：

　　工伤赔偿与民事赔偿的关系

　　工伤赔偿与民事赔偿的关系其实就是民法与劳动法的关系，包括：竞合关系; 补充关系。即在出现了工伤赔偿与第三人赔偿时，则是补充关系、并存关系。

　　(一)竞合问题。

　　一是用人单位要对劳动者进行赔偿，二是民事赔偿。已有立法例中有几种模式：A二者取其一，《企业职工工伤保险试行办法》第28条;B广东省工伤社会保险条例交叉关系;C深圳市工伤保险条例采(双赔制);D现行工伤保险条例不明确(第52条)(取消了试行办法的28条)，《安全生产法》48条规定劳动者向用人单位主张工伤保险待遇以外的民事赔偿(为精神损害赔偿);E《职业病防治法》该条允许向用人单位提出精神损害赔偿，但未规定第三人的赔偿问题。