博白法院龙潭法庭在“诉讼大调解”工作中，不断总结调解工作经验，创新调解工作方法，该庭通过抓“三时”、用“四法”对全庭案件进行调解，调解成效显著，连续3个月的调解、撤诉率均为100%。

    “三时”就是充分利用立案时、送达起诉状副本时、开庭时这三个有利时机，力争案件调撤成功。一是在立案时，立案法官通过审查诉状了解案件基本案情，对有调解基础的案件，在第一时间先做原告的调解工作，在原告同意调解的前提下，立即联系被告，通知被告到庭调解，争取开庭前妥善解决。二是在送达起诉状副本时，将原告的调解意向当面反馈给被告，向被告讲明调解对化解双方矛盾的好处，促使原、被告双方在开庭前调解结案或者原告撤诉。三是对立案时、送达时均不能调解结案的案件，在开庭时依法再次调解，不放过任何可调解的机会，做到能调则调、当判则判，调判结合。

    “四法”，一是集体调解法，对每一个案件，全庭人员统一思想，积极参与调解，全力争取调解结案的目标。二是调、审分离法，对于由于双方当事人矛盾激烈，无法在开庭审理时调解结案的案件，可在开庭后，待当事人情绪稳定时，再作调解工作，把调解和开庭审判适当相分离，最终达到调解结案的目的。三是全程调解法，对每一个案件从立案、送达、开庭、宣判前，只要案件未宣判，就不放弃调解的努力。四是巧借外力法，利用一切社会力量，参与调解。如该庭审理的一起交通事故损害赔偿案，就是充分利用司法所干部、看守所民警、村委会干部的力量做双方当事人的思想工作，促使当事人达成调解协议。（叶万松 林杜）