人民网淄博10月7日电　位于山东省中部的桓台县，历史悠久，人文荟萃，因境内“齐桓公戏马台”遗址而得名，以“建筑之乡”和“吨粮首县”名闻国内，是清康熙朝刑部尚书、一代词宗王渔洋故里。县境北马踏湖风光旖旎，有“北国江南”之称。 县域内史家遗址出土的甲骨文，经专家考证是我国迄今发现最早的甲骨文。

　　改革开放以来，桓台人民团结一心、锐意创新、抢抓机遇、求真务实，在构建社会主义和谐社会，推动经济社会科学发展、和谐发展、率先发展的伟大实践中，谱写了更加辉煌的新篇章——全县经济保持了较好发展质量和较快增长速度，各项社会事业健康发展，人民群众安居乐业，社会更加和谐稳定。在这其中，也凝聚着桓台县公安局全体干警的辛勤汗水和无私奉献。

　　成绩来自创新，荣誉来自实干。多年来，桓台县公安局以忠诚履职、热情服务的品格在构建社会主义和谐社会的进程中铸就了熠熠闪光的金色盾牌，他们先后荣获“全国优秀公安局”、“山东省优秀公安局”称号，有2个基层单位荣获“全国公安一级派出所”、“全国青年文明号”、“全国一级责任区刑警队”称号。

　　实施“金盾护航”工程　打造发展环境“金招牌”

　　桓台县公安局自觉增强国家政权意识、服务发展大局意识和牢记责任意识，把为县域经济发展保驾护航、清障铺路作为自己的天职，大力实施了“金盾护航”工程，对影响社会治安、群众反映强烈的突出问题，重拳出击，强力整治，打造治安环境“金招牌”。近年来，他们把上级指示和部署与辖区实际有机结合，积极为县委、县政府当好“参谋助手”，先后开展了“打黑除恶”、“打击两抢一盗”、“打霸治痞”、“冬季严打”、“夏季功势”等一系列专项斗争，依法打击金融、涉税、合同诈骗、非法吸收公众存款等各类经济犯罪，始终保持对违法犯罪的高压态势，有力地震慑了犯罪，维护辖区政治安定、社会稳定。

　　本着“什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，他们以骨干企业、重点项目、重点工程作为“金盾护航”工程的着力点，以“亲商、安商、护商”作为公安工作的落脚点，积极探索实施“警企共建”，建立干警包靠企业制度。各派出所因地制宜，将警务室设在企业院内，维护企业内部治安秩序和生产安全。在全局上下倡导了“靠职能服务规范发展秩序、靠政策服务增加发展动力、靠效率服务减少发展成本、靠主动服务排除发展障碍”的服务理念，积极主动为企业服务，以实际行动支持企业的发展，为企业营造良好的发展环境。

　　在办案中，他们特别注意做到三个“坚持”：即凡是涉及大中型企业的案件，坚持优先查处；凡是涉及大中型企业的案件，坚持局长亲自督案，以保证案件的迅速查处；凡是涉及大中型企业的案件，坚持在立案、采取强制措施等环节上，在不违反法定程序的前提下，主动与发案企业沟通情况，从而保证了办案工作的顺利进行。截至目前，先后为企业查获各类案件100余起，查处违法犯罪嫌疑人60余人。

　　2007年8月15日，索镇派出所根据线索将隐藏在该县某公司内利用下班及空余时间盗窃单位图纸及产品零配件的谢某抓获。该案的及时查处，为企业挽回经济损失30多万元。公司董事长、美籍华人鲍比先生称公安民警是企业的“保护神”。在案件侦破过程中，他亲眼目睹了办案民警的辛苦，对中国警察的敬业精神表示钦佩。

　　2007年10月，在博汇集团福利化工二期施工过程中，马桥镇后金村村民金某欲强迫外地施工单位山东迪尔集团使用其机械。遭拒绝后，金某便纠集社会闲杂人员，殴打迪尔集团操作机械的司机，并敲诈勒索该集团4．8万余元。马桥派出所会同刑警大队迅速组织警力，经过3天的调查取证，将金某刑事拘留，并追回经济损失4．8万元。

　　完善防控体系　积“小安”为“大安”

　　在“三基”工程建设中，他们抓住治安防控体系建设这个落脚点不放松，立足实际，改革创新，科学布控，积极整合各方面、多层次的治安巡逻力量，建立完善了“网络化”巡逻防控体系。同时，积极探索建立“政府出资、市场化运作、职业化防范、规范化管理”的保安化巡防新机制。投资150万元，为城区巡防大队解决工资、住房问题，配备了警用电动巡逻车、摩托车、自行车和警犬”等装备。

　　为加强保安巡防队伍建设，他们建立完善了一系列管理考核制度和机制，大力推行“网格化”巡逻，有效打击预防了违法犯罪。截止目前，全县保安巡防队员抓获各类违法犯罪嫌疑人300名，查破各类案件380余起，为群众做好事300余件，赢得了社会各界的普遍好评。

　　针对桓台县建筑企业较多的实际，他们推行了预警提示制度。一方面组织民警深入重点企业收集经济犯罪信息，实地指导安全防范工作；另一方面由警方在每家建筑企业指定一名负责人为“平安企业”联系员，随时报告内部安全情况。根据走访调查和获得的信息，民警及时研判分析，发布预警提示，共同防范打击不法活动。近年来，他们以创新“平安村（社区）”、“平安单位”、“平安校园”、“平安家庭”等工作为抓手，强化基层安全创建工作，积“小安”为“大安”，有力地推动了“平安桓台”建设。

　　构建和谐警营　锻造强兵劲旅

　　“不比物质比精神、不比硬件比软件、不比警力比素质、不比有位比有为”，这是桓台县民警的座右铭，是他们开展作风整顿、争创优秀单位、争当标兵民警、构建和谐警队的真实写照。

　　该局领导班子着眼于新时代新形势下公安队伍建设的实际，践行社会主义法制理念，坚持与时俱进，改革创新，将“和谐”理念引入队伍管理之中，大力倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面”良好风气，着力培育民警的爱岗敬业意识，激发民警的创业热情，提升队伍的执行力和战斗力。为此，他们组织开展了“六看六比”活动，通过看学习比素质、看自律比形象、看作风比效率、看创新比优胜、看态度比服务、看业绩比贡献，引导民警明辨是非，弘扬正气，树立鲜明正确的管理导向。针对新时期民警价值取向、情趣爱好、行为方式的变化，注重从思想上引导民警，从心理上激励民警，从工作上支持民警，从生活上关爱民警，处处体现人文关怀。充分发挥公安网络传播快捷的优势，搭建警营文化网络平台，集中展示公安民警的文化风采。他们先后投资1300余万元用于“金盾工程”建设。建成了直通派出所的电视电话会议系统，为基层所队配齐了指纹采集仪等刑事技术装备，投资建成了高标准的警务指挥大厅，实现了110、122合一。装备先进、设施一流的新看守所投入使用。为基层民警配备了防弹衣、防暴枪、防刺手套、背心等防护装备。为农村派出所安装了取暖设施，更新配齐了110专用处警车辆。在加强基础设施建设的同时，不断加大从优待警力度。在规范提升公安建制级别的基础上，对机构进行了整合，将原先的33个单位精简为26个；通过民警整合，各单位的警力实现了最优化，使警力配置更趋合理，全县公安机关呈现出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围;成立了民警权益保护委员会，维护了民警的合法权益。