最新干部任用程序论文
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- · 提升标准 创新实干 助力濮阳赶超发展――市司法局“常态化、制度化、规范化、精细化”见成效
- · 从权力和权利的关系谈提高党的执政能力
- · 依法治校 实现高校学生管理法治化状态
- · 行政公产视野下的政府环境法律责任初论
- · 分类管理中现有人员过渡问题刍议
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- · 条条与块块关系下的法院院长产生(下)
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- · 论中国共产党党内法规的性质与作用
- · 由唐律若干制度谈对我国刑法的思考
- · 完善我国法官选任制度的若干思考
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- · 论“一把手”职务犯罪的特点、原因及对策
- · 司考环境下高等法学本科教育的改革与出路
- · 我国司法官遴选制度的建构(下)
- · 关于我国建立公职人员财产申报制度的思考
- · 法律职业化与司法考试
- · 引咎辞职法律化的道德悖论
- · 规范和完善公推直选制度的对策思考
- · 我国行政问责法制化思考
- · 论当前中国司法改革的价值取向及路径选择(下)
- · 公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法
- · 浅论职务犯罪的原因、表现及防治
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- · 论我国司法体制的行政化及其改革对策
- · 论我国腐败犯罪的现状及其对策
- · 中国公务员立法及公务员法律体系的建构
- · 论我国腐败犯罪的现状及其对策
- · 依法实行差额选举的若干思考
- · 民主政治的常识与共识
- · 如何保证廉洁执法
- · 对当前“村官”职务犯罪若干问题的思考
- · 德国公务员制度概揽
- · 概述新时期我国反腐败法律制度创新
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- · 简述新时期我国反腐败法律制度创新
- · 论新时期我国反腐败法律制度创新
- · 构建充分发挥高校党外知识分子作用的新机制探析
- · 破格录用公务员的法学思考
- · 独立审判探源及其现实分析——寻求实现立法与现实的契合
- · 国家权力作为财产
- · 普法依法治理工作:现状和展望
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