最新干部选拔任用条例论文
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- · 问责官员复出任用的制度设计
- · 干部选人用人法制化的几点建议
- · 公开选拔初任法官、检察官任职人选暂行办法
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- · 党管干部与依法任免干部——地方人大及其常委会行使职权的几个问题
- · 检察机关人才培养及任用模式探析
- · 试论国有企业领导人员任用制度
- · 新时期加强监狱政工干部队伍建设的思考
- · 论中国法院的“合一制”(下)——历史、实践和理论
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- · 论党的建设与反腐败问题
- · 中国政府体制改革的过去与未来
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- · 条条与块块关系下的法院院长产生(上)
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- · 论“一把手”职务犯罪的特点、原因及对策
- · 职务犯罪的现状特点与对策
- · 论中国共产党党内法规的性质与作用
- · 民主政治的常识与共识
- · 关于我国建立公职人员财产申报制度的思考
- · 如果程序公正,十八岁当市长也行
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- · 概述新时期我国反腐败法律制度创新
- · 规范和完善公推直选制度的对策思考
- · 公示惹了麻烦然后该怎么办
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- · 简述新时期我国反腐败法律制度创新
- · 论新时期我国反腐败法律制度创新
- · 职务犯罪防范体系研究
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- · 血缘关系与我国行政立法的变迁
- · 引咎辞职法律化的道德悖论
- · 浅谈中国律师从政
- · 我国行政问责法制化思考
- · 依法实行差额选举的若干思考
- · 中国司法改革年度报告(2011)(下)
- · 贯彻党委意图要实打实——同一候选人两次选举结果不同的启示
- · 关于村委会成员候选人资格条件问题的思考
- · 中国法院的分庭管理
- · 问责效力还要看制度的后续表现
- · 试论代表辞职制度
- · 检察机关内部双向制约机制的价值与局限
- · 关于村委会成员候选人资格条件问题的争论
- · 经济法责任制度之重构
- · 论我国行政问责制度的完善
- · 论行政问责对象的权利保障和救济
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