最新雇佣关系和劳动关系论文
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- · 劳动合同中的不作为欺诈及法律适用浅析
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- · 深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件相关法律适用问题的座谈纪要
- · 关于劳务派遣法律关系问题的探讨
- · 《劳动合同法》无固定期限合同的不足与完善
- · 劳动合同中的不作为欺诈及法律适用浅析
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- · 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)
- · 性别排挤与平等追求的博弈 ——以女性劳动权益保障与男性家庭责任意识为视角
- · 《劳动合同法》在莆田市的实施现状与对策研究
- · 劳动合同解除中为何倾斜保护劳动者
- · 劳动能力丧失的损害赔偿问题
- · 论我国商业秘密的法律保护和立法完善
- · 雇员在雇佣活动中遭受人身损害的责任承担
- · 国际劳工组织对“劳工权利”的界定问题----以自由结社权和集体谈判权为例
- · 论我国商业秘密的法律保护和立法完善
- · 论雇佣人的民事责任
- · [原创] 建筑工程违法分包中法律关系的认定问题探析
- · 劳动合同自动顺延条款是否等于新劳动合同
- · 劳动抗辩权初论
- · 洛克财产权劳动理论解释知识产权合理性的意义及其缺陷
- · 论竞业禁止协议的滥用及制度完善——兼评我国《劳动合同法》第23、24条的规定
- · 从英法劳动法判例看劳动法上的忠实义务与竞业限制条款——对我国《劳动合同法》规范竞业限制行为的思考和建议
- · 论劳动合同的解除
- · 劳动合同若干法律问题的思考
- · 对劳动保护现状的思考
- · 劳动者与用人单位的用人实质法律关系浅析
- · 浅论《农民工劳动合同法》的制定
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