最新签订劳动合同的意义论文
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- · 劳动争议代理词
- · 用人单位对劳动合同期的合理选择
- · 上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知
- · 关于出版合同立法的反思与重构
- · 探析农民工权益保障中的问题及建议
- · 我国劳动争议仲裁制度研究
- · 罪刑法定的实质侧面:起源、发展及其实现——一个学说史的考察
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- · 聘书能否代替劳动合同
- · 劳动争议案件的新视角——企业的社会责任
- · 中国反贩运人口法律的理性回顾和发展思考:以国际法为视角
- · 员工假期期满长期未返岗,公司未解除劳动,劳动关系如何?
- · 以女性丧礼为中心的经济与法律问题
- · 试论监狱行刑的伦理精神
- · 养老保险法律问题研究——以劳动者与用人单位之间的养老保险纠纷为视角
- · 浅析职工与没有营业资格的用人单位发生劳动争议的处理办法
- · 交易成本理论与合同法的经济分析
- · 论经理义务——兼论完善我国公司立法中的经理义务制度
- · 数据库的反不正当竞争法保护及其评析
- · 试论我国消费者权益保护制度的完善
- · 新的劳资关系格局中单位对职工处罚的再分析
- · 通过“空权利”来“反权利”:集体土地所有权的本质及其变革
- · 海外并购中的风险
- · 劳动争议及其相关问题浅谈
- · 铁路旅客意外伤害强制保险制度的若干法律问题研究
- · 传统公有制财产的物权法规范
- · 论民法个人人格构造中的伦理与技术
- · 论工程重大安全事故罪的若干疑难问题
- · 中国刑法罪名解释的历史发展
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- · 任意诉讼担当的类型化分析
- · 履行给付行政任务的私人之法律地位--以养老保障行政为例
- · 经济体制改革与我国的反垄断法
- · 刑法解释的规则分析
- · 创造财富的劳动应当是怎样的?——对劳动合同法立法精神的解读
- · 从烟站与技术员之间的劳务纠纷谈劳动与雇佣关系的认定
- · 论不当联结禁止原则对行政管理创新的规制----以创新的法律界限为归宿
- · 试论我国劳动合同的性质
- · 浅谈劳动争议及相关问题
- · 民事判决中的证据失权:案例与分析
- · 任意诉讼担当的类型化分析
- · 新的劳资关系格局中单位对职工处罚的再分析
- · 关于劳动关系协调法中若干问题的思考
- · 论《劳动法》在“引智”工作中的适用及其法律调整
- · 妥处国企劳资纠纷 促进劳动关系和谐
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