最新什么是基本工资法律咨询
- · 基本工资上调
- · 基本工资低于当地基本工资的合同是否合法
- · 公司合同上的基本工资和工资条上的基本工资不一样
- · 你好!产假期间公司要支付基本工资吗?
- · 工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
- · 单位续签劳动合同,更改基本工资合法吗
- · 合同纠纷-合同期间放假时段不发基本工资
- · 降低基本工资,违法吗
- · 公司私自降低基本工资,是什么意图?
- · 单位裁的话是单支付更改后工资条上的基本工资,这样合法吗?
- · 你好!请问1下工伤期间只发基本工资1800,(原本工资是5000)这样合理吗?去鉴定是十级
- · 我是1个医院的护士,我们工资分两种,基本工资和业绩,基本工资是1300
- · 做销售工作,离职时,之前做的业务业绩提成公司不给,想知道这种行为是不是有悖于法律的?
- · 公司单方面解除劳动关系需给赔偿金是按全额工资还是基本工资?
- · 辞退补偿金是按基本工资算还是按以前实收工资算?
- · 我公司的考勤制度是否合法?有多少处不合法之处?不合法之处国家怎么规定的?(我们是商场的)
- · 老板是该项发实际工资还是合同里写的基本工资
- · 下列情况是不是违法呢?
- · 离退休的基本工资
- · 未签劳动合同,工作了10个月,试用期工资和转正的基本工资一样,公司有违反劳动法吗?
- · 关于基本工资和绩效考核
- · 基本工资和岗位工资
- · 提前一个月离职,人事说没完成业绩,基本工资减半
- · 10级工伤,伤残赔偿金是按我的基本工资还是按南昌市基本工资计算,
- · 您好,问下我产假,劳动合同是由1620的基本工资加岗位工资加技能工资3块
- · 请问这个基本工资是指合同上面写的最低工资吗?包不包括实发的的岗位工资和综合补贴???
- · 我是假期打兼职的,跟公司签了兼职员工聘用协议但是不能按合约发工资
- · 为什么要把基本工资改变?
- · 新劳动合同基本工资降低了
- · 同一岗位基本工资不同
- · 你好,我在基层医疗工作,事业编制,我们这规定我们的工资由基本工资和绩效工资
- · 晚婚假、产假期间只发基本工资,不发浮动奖金及单项奖合法吗?
- · 奖金算不算最低基本工资里面
- · 基本工资低于当地最低工资
- · 生育二胎,该发基本工资吗?
- · 劳动合同签订时的基本工资问题咨询
- · 公司给员工签订合同,两年前的是地方最低基本工资,合同还没到期,最低基本工资增加了,需要全部更换吗
- · 你好,我是1名未毕业的大学生,学校要求实习,来到1个工厂做操作工
- · 休产假期间公司应该发放基本工资吗?
- · 基本工资
- · 未签订劳动合同的双倍工资赔偿到底是以实际收入还是基本工资为基数来计算的?
- · 我在单位的基本工资一直是700元其他部分怎样追回?
- · 我去年在某报社上班 ,当时是怀孕在身,等我产假修完回来后,报社说政府不给拨款了,基本工资没有了。于是
- · 单位就是不发基本工资不签合同
- · 去年签订合同基本工资竟然为1000元
- · 关于基本工资的一些请教
- · 我是青岛外企员工,想咨询一个关于工资的问题 我4月份之前工资
- · 到劳动局说了,不过还没备案他说我们拿基本工资还要让我们签一个与公司已结清所有经济关系的收条
- · 生育保险和公司基本工资冲突吗?
- · 生育保险与公司基本工资相互冲突吗?
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