如何保障妇女就业权利

　　一、强调男女就业平等。妇女享有与男子平等的就业权利，是妇女享有与男子平等权利的一个主要方面，包括妇女同男子一样享有相同的就业机会的权利，享有相同的自主选择职业的权利。

　　二、强调对妇女就业权的保护。主要体现在以下三个方面：

　　(一)凡是适合妇女从事劳动的岗位或工种，用人单位不得以性别为由拒绝录用，这是侧重于从劳动岗位上保护妇女就业;

　　(二)凡是适合妇女从事劳动的岗位或工种，用人单位在招收职工时，不得提高对妇女的录用标准，这是侧重于从录用标准上保护妇女就业;

　　(三)用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，这也是对妇女就业的保护。