用人单位如何合法解除劳动关系？
发布日期：2019-04-20 作者：陈艳律师
首先，应当建立健全劳动规章制度，尤其是明确解除劳动关系的情形。
其次，规章制度制定程序应当合法（民主讨论、表决），并告知了劳动者。
再次，留存证据证明劳动者违法了应当解除劳动关系的情形。
最后，解除劳动关系决定应当合法告知劳动者（有工会的，还应当告知工会并听取意见）。
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