已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
仲裁庭上,证人作证的问题是否只能是庭前提交证人证词时所提及的问题
03-22 19:27 悬赏 10 发布者:小奕99 给我留言 地区:北京-东城区 回答:(8)
大家好,由于公司的侵权,我申请了劳动仲裁,庭前双方也有提交了证据,对方提交的证据里有一份集体的证词,是由几个证人共同证明的。
我在开庭前知道了对方会有证人上庭作证,我想请问一下,在仲裁庭上,证人作证的问题是否只能是开庭前对方提交的那份集体证词里所提及的内容,还是可以再加入其他的之前提交的证据里没有提及的事情来作证?如果对方加入了其他我之前并不知道的内容,那我能不能以对方事先没有提交证据为由,要求仲裁庭不采信?
还有一个涉及到平均工资数额的争辩,我们的工资是有提成的,有的月份有,有的月份没有,现在公司提交了没有提成的那几个月的工资单,以证明我的工资很少,但其他的几个月都是有提成的,如果我现在无法提供由公司掌握的工资单,证明不了我的实际收入是比公司现在证明的多的话,那我该怎么办?如果公司不提交出所有的工资单的话,那我可以怎样证明我的收入?公司不肯提交全部工资单的话是不是违法的?
我在开庭前知道了对方会有证人上庭作证,我想请问一下,在仲裁庭上,证人作证的问题是否只能是开庭前对方提交的那份集体证词里所提及的内容,还是可以再加入其他的之前提交的证据里没有提及的事情来作证?如果对方加入了其他我之前并不知道的内容,那我能不能以对方事先没有提交证据为由,要求仲裁庭不采信?
还有一个涉及到平均工资数额的争辩,我们的工资是有提成的,有的月份有,有的月份没有,现在公司提交了没有提成的那几个月的工资单,以证明我的工资很少,但其他的几个月都是有提成的,如果我现在无法提供由公司掌握的工资单,证明不了我的实际收入是比公司现在证明的多的话,那我该怎么办?如果公司不提交出所有的工资单的话,那我可以怎样证明我的收入?公司不肯提交全部工资单的话是不是违法的?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2010年03月22日 21时41分
1、以出庭证明内容为准,存在利害关系的证人证言,效力极低。
2、工资数额,由单位举证,不出示的月份,以你主张的为准。
2、工资数额,由单位举证,不出示的月份,以你主张的为准。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢张律师的解答!
也谢谢各位律师的解答!
谢谢!
也谢谢各位律师的解答!
谢谢!
其它答案
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间: 2010-03-22 19:30
以出庭作证证实的问题为准。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-03-22 19:42
单位提供的单位员工证人证言的证据力是不强的,是不能作为仲裁庭认定裁决的依据的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-03-22 20:21
你好,你的工资证明由单位举证,不能举证就要承担举证不能的责任。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2010-03-22 23:48
工资证明由单位举证
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-03-23 07:19
以出庭证明的内容为准,因单位员工与单位存在利害关系,效力很低;工资数额,由单位举证,单位不出示的月份,以你的主张为准。
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
- 10681积分
回复时间: 2010-03-23 14:12
出庭证人证明的事实可以超出书面证言的范围,建议您委托律师代理稳妥,您对法律程序和实体权利需要具体帮助
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-03-25 10:35
以出庭证明内容为准,存在利害关系的证人证言,效力极低。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 问个问题 像我这样的情况是否能申请仲裁 2个回答10
- 员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到 2个回答5
- 有关工伤问题,劳动仲裁结果出来后,企业不服起诉法院,我也不服,是 3个回答20
- 证人作证资格问题 1个回答10
- 【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法?为什么?2、员工通过 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书