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公司领导失误导致员工拿不到工资，该怎样来找回自己的损失
陕西－西安 02-22 15:16 悬赏 0 发布者:啊真 回答:(8) 公司领导失误导致员工拿不到工资，该怎样来找回自己的损失
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- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话：18792650986
- 173063积分
回复时间： 2017-02-22 15:33
您好，请收集证据，之后向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3924734积分
回复时间： 2017-02-22 15:33
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间： 2017-02-22 15:20
申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-02-22 15:24
您好，请收集证据，之后向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-02-22 15:30
可以申请劳动仲裁
- [山东-临沂]
- 钟如超律师
- 56572积分
回复时间： 2017-02-22 15:32
可以直接问公司要工资，并到法院起诉
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2017-02-22 15:51
拖欠工资去当地劳动监察大队投诉处理
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2017-02-22 15:55
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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