用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  刘哲  龙宇涛  
已解决问题

公司内部考核不合格,辞退员工

 06-18 21:52  悬赏 5  发布者:zhoull…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(2)
我与公司签订了2年的合同,就在1年半多的时候,由于公司内部考核,我不合格,这时公司拿出了我不合格的说明单子,我也签了字;同时公司也是提前了1个月通知我的(就是拿出公司内部不合格的的单子,让我看的,我也知道,自己在这方面做得不是太好的,给公司项目带来的了一定影响),公司想让我主动辞职!公司还说,如果我不主动辞职的话,以后不能开公司离职证明的。我想问的是,如果我现在主动离职,那补偿金还能拿到吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559605积分
回复时间:2012年06月19日 10时22分
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问:

那公司给了经济补偿,不知道公司还开不开本人的离职证明呀?因为我去的别的公司,有的单位需要可能要的。我进入这家公司,就是需要前一单位的离职证明的。

回答:

要开,不开的,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢!
其它答案
回复时间: 2012-06-19 00:44
2个月的工资标准作为赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
江苏无锡
北京海淀区
北京朝阳区
北京朝阳区
湖南长沙
安徽合肥
河北保定
广东深圳
最新回复律师
河北 保定
人气:161769
山东 临沂
人气:249385
四川 成都
人气:2084595
江苏 无锡
人气:51270
福建 泉州
人气:19568
北京 海淀区
人气:249506
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03013秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com