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劳动纠纷案
上海-浦东新区 04-02 22:50 悬赏 0 发布者:chen88…… 给我留言 回答:(4) 我是09年9月份进公司上班的但是一直没签订劳动合同,我10年5月份打算离职了,可以赔偿双倍工资吗?,需要什么证据吗?我的工资和社保是委托第三方公司发放的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2010-04-02 23:01
有权要求支付双倍工资;需要证明劳动关系、月工资数额等等;
建议您委托专业劳动法律师处理,详情可来电咨询或预约面谈。
我的劳动争议专业处理博客共您参考。
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- [上海-杨浦区]
- 张玉光律师
- 16534积分
回复时间: 2010-04-02 23:11
可以要求支付双倍工资和补缴金。建议委托律师介入,以更好的维护你的合法权益。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-04-03 09:05
可以要求双倍工资。
- [上海-静安区]
- 姚艳艳律师
- 60838积分
回复时间: 2010-04-04 14:56
可以要求双倍工资。但是你要证明用人关系。届时需要律师帮助可以联系。
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