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合同期内甲方无故辞退乙方
安徽-宿州 07-18 21:31 悬赏 0 发布者:luyan1…… 给我留言 回答:(5) 公司未按签订合同支付工资,要求维护自己正当权益时,却被公司无故辞退,想请问专家我该如何维权?
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-07-18 21:38
申请仲裁,满一年一个月工资补偿
- [辽宁-铁岭]
- 许宏英律师
- 1104积分
回复时间: 2012-07-18 21:33
你可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。要求用人单位补足工资,同时还可以要求用人单位支付你解除劳动关系经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 00:48
如你所述,可在收集相关证据材料后到公司所在辖区的劳动争议仲裁委员会仲裁 !
可要求的仲裁请求为:1、违法解除合同的经济赔偿金;2、拖欠、克扣工资及25%的经济补偿金;
可能存在的仲裁请求为:3、未享受的带薪年休假工资及25%的经济补偿金;4、加班工资(须有考勤记录);5、补办入职期间的社保(如未办的话)等。
建议你带相关证据材料到律师事务所咨询专业的劳动法律师。
可要求的仲裁请求为:1、违法解除合同的经济赔偿金;2、拖欠、克扣工资及25%的经济补偿金;
可能存在的仲裁请求为:3、未享受的带薪年休假工资及25%的经济补偿金;4、加班工资(须有考勤记录);5、补办入职期间的社保(如未办的话)等。
建议你带相关证据材料到律师事务所咨询专业的劳动法律师。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 09:53
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-07-19 10:57
申请劳动仲裁
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