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劳动仲裁不予受理怎么办

北京 08-19 20:45  悬赏 0  发布者:wanggf…… 给我留言  回答:(9)
我所在的公司老板是外地人，2011年1月1日开始我与公司签订了五年的《专业技术人员聘用合同书》，2012年5月份公司突然宣布解散员工，从2012年3月至今5个多月我未拿到工资。我向当地的劳动仲裁委员会提交了《劳动仲裁》书，可是，劳动仲裁委员会以找不到老板为理由，将《劳动仲裁》书退还给我，不予受理，而又不给我出具《不予受理通知书》，我给怎么办。
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  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话：15901128689
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回复时间： 2012-08-19 20:54
您好，到法院起诉。详情来电咨询。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4555479积分
回复时间： 2012-08-20 08:37
要求出具不受理通知书，凭此通知书去法院起诉
回复时间： 2012-08-19 20:54
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
因此，你一定要到仲裁委拿到书面的不予受理的决定书，这是你下一步到法院起诉的先决要件，否则法院会以你的请求事项未经仲裁而不予立案。
回复时间： 2012-08-19 21:21
向其上级部门反映。
回复时间： 2012-08-20 09:31
你起诉的主体应该是公司而不是老板个人。
回复时间： 2012-08-20 09:46
——据法律规定，劳动者申请劳动仲裁的，不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。所以，先行要求劳动争议仲裁委员会不予受理的通知书，后可以向法院提起诉讼。
回复时间： 2012-08-20 10:03
既然你有不予受理通知书，直接向其所在地法院起诉即可。
回复时间： 2012-08-20 15:32
你好，劳动仲裁委不予受理的，你可以在收到通知书之日起15日内向法院起诉
回复时间： 2012-08-20 23:03
劳动仲裁专业，非三言两语可掌握，建议来电详谈
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