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没签劳动合同被开除
09-13 13:01 悬赏 25 发布者:hero31…… 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(3)
我在这家企业干了一年多了,没签劳动合同没保险把我开了,但是没办理离职手续,等我回去办离职的时候想协商要些赔偿,但是他们说让我写辞职报告,不然就回去上班,合同保险都交但是工资非常少,我感觉他就是逼我写辞职报告,我一个星期没去了,他说再过几天就当我旷工离职了,我刚毕业的学生,什么都没录音,也没证据,现在该怎么办
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间:2012年09月13日 13时35分
这种情况,你还是先回去上班,因为你没有证据证明单位辞退你,但如果不缴纳保险,你可以辞职,并主张经济补偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢姜律师,我觉得还是算了吧
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-13 13:11
你有权要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资;要求补缴社保;要求未提前通知的一个月工资的通知金;协商不成,可申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间: 2012-09-13 22:40
你有权要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资;要求补缴社保;要求未提前通知的一个月工资的通知金;协商不成,可申请劳动仲裁。
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