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不服从领导安排,被打旷工处理,请问这样的处理结果合理吗?
湖南-常德 09-14 18:33 悬赏 0 发布者:十月天蝎 给我留言 回答:(1) 您好!我是一名乡镇医务工作者,因我是新人,无资格证,上班时领导要求单独上班及单独代班,之前提到的发奖金说安绩效,但在发奖金时受到不公平待遇,就因为我是在一线上班,医院没有资格证的人很多,但不是一线就都是发的满的。我心里很不公平,就找领导商协,领导说单独上正班我们医院是规定的无证的发平均奖要下浮20%,单独代8天班,给300元代班费,别人不忙无证发满的,我们还担风险会忙死,就发那么一点,院方说我无证不能单独签字,那我就认为不能单独签字,就不能单独上班。现在院方要求我单独上班单独代班,我不愿意,我想的上正班就跟班,就不单独代班了,院方说我不单独上班不单独代班,就算我旷工,我该怎么办?
问题补充:
院方说补300元钱,我说不补了,我反正没有证,我不能单独签字,我现在不准备单独上班了,每天就跟班!!!
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回复时间: 2012-09-14 21:14
不单独上班不单独代班,就算旷工,这个是说不过去的,而且你的作法是符合法律规定的。单独上班单独代班反而是违法的,不过在单位和领导关系搞僵了,这样对你不会。人在屋檐下,多忍一点吧。
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