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合同期内辞职

山东 05-12 11:00 悬赏 15 发布者:tianti…… 给我留言回答:(2)

1、我在一家韩国企业工作，合同八月份到期，但现在想辞职，是否需要正当理由才可以？因为职位要求总要出差，我以身体状况不佳为由提出辞职，是否需要开具医院证明。还是提前一个月写辞呈，一个月后就可离开？
2、合同都签订好了但是公司一直扣着不给我们，对顺利辞职是否会造成影响？一个月后自动离开的话，什么离职签字的手续都没有，对于以后从事工作是否造成影响，会不会保险关系和劳动关系没法转移
3、一个月后仍然没有人交接或是公司以没有交接为由，造成公司损失，起诉的话是否对个人不利。因为不想惹太多麻烦，想一个月之后直接走人，工资也可以不要

问题补充：

协商很难的，只要提出辞职，公司就会以各种借口说因为个人原因造成很多地方没有做好，但事实上并不是这样。以前辞掉职员的时候都拖着不给员工工资和经济补偿，所以很多同事都起诉公司，公司现在的人事官司很多，包括休产假的员工都有不给支付保险的。所以只是想找一个合理的办法解决，不想通过仲裁解决。

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