该问题已关闭

未休年假工资怎么核算

河南－郑州 11-29 16:31 悬赏 5 发布者:嬉游醉眼给我留言回答:(5)

公司有一个14年8月入职的员工，在17年9月离职。据了解，该员工11年毕业，至今尚不满10年，且在职期间确实没有休年假公司也无补偿，现该员工申请补发年假薪酬。我想咨询的问题如下：
1、年假是按照自然年算的，还是按照入职周期算的？
2、未休年假工资工资核算中的工资标准是前12个月的实发工资平均数，还是前12月工资标准的平均数？
3、现在补发该员工的未休年假工资，是按照每一年度的平均工资补发，还是最后一年都的平均工资补发？

问题补充：

看到各位大大的答复我崩溃了。或许我应该这样说：公司同意给予补偿，并安排我核算未发年假的薪酬，我的问题是上面那三个问题：
1、年假是按照自然年算的，还是按照入职周期算的？
2、未休年假工资工资核算中的工资标准是前12个月的实发工资平均数，还是前12月工资标准的平均数？
3、现在补发该员工的未休年假工资，是按照每一年度的平均工资补发，还是最后一年都的平均工资补发？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务