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过年期间公司提前放假,法定假日不给发放工资合法吗
03-22 14:43 悬赏 25 发布者:heryon…… 给我留言 地区:辽宁-沈阳 回答:(7)
我在一家私人企业上班,没有签订劳动合同,但是公司给缴纳了五险一年多。18年1.13号公司安排休假,给补助一天10块,2月22号来上的班,但是发放2月份工资没有发放法定七天的工资,咨询人事部门,说公司规定的不给发放,这样合法吗?
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- 张俊杰律师
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回复时间:2018年03月22日 14时58分
不合法,申请劳动仲裁,
追问:
18年1.13号公司安排休假,二月22号来上班,领导说缴纳保险的员工不给补助,个人保险还需要自行缴纳。也就是说公司放假这一个多月期间,没有一分工资可拿,还需要自行承担保险费用,公司是不是违法了?
回答:
不合法的。,
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回复时间: 2018-03-22 14:59
不合法
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回复时间: 2018-03-22 15:00
不合法,申请劳动仲裁,
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回复时间: 2018-03-22 15:01
不合法。
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回复时间: 2018-03-22 16:11
不合法,申请劳动仲裁,
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回复时间: 2018-03-22 16:12
不合法,申请劳动仲裁,
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回复时间: 2018-03-22 22:55
不合法。
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