工厂要裁员，我们怎么维护我们的权利？

我在一家国有企业旗下的一家工厂工作快6年了（编外），由于现在厂里经济出现危机，需要裁减大量普工，而我刚巧就在被裁的对象之列，对于被裁，我也认了。只是厂里的要求有些过分，我不知道该怎么办，所以请求帮忙！事情是这样的：我缴纳了快有6年的社会保险了，现在面临非自愿性失业，应该是符合领取失业金资格的。但在去办理离职手续的时候，厂里要求我们签矿工被辞协议才给开失业证明，否则就让我们签自动辞职。我对此很不理解，我并非矿工被辞，更非自愿请辞，为何要我们签这种协议，还威胁我们说不签这类协议就别想领到失业金。我们都是40多岁没有什么文化的人，但也深知这种协议是不平等条约的，我想知道，对于这种情况我们该通过什么途径来解决？是否可以通过劳动仲裁要求厂家赔偿相应的经济赔偿金？我很急需帮助，请大家帮帮我，我打从真心的感谢大家！谢谢！