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反复病假，可否解除劳动合同？
贵州－安顺 11-30 18:29 悬赏 0 发布者:syhx 给我留言 回答:(1) 某企业职工，本企业工龄超过20年。该员工经常请病假，先请一年病假（有县级以上医院开具的病假单，下同），然后回单位上半年班，再休一年病假，如此反复，因其不满足三十个月累计病假时间超过24个月，因此企业不能与其解除劳动合同。请问企业就拿这种钻法律空子的员工没有办法吗？
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- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
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回复时间： 2012-12-05 13:34
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