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有和公司签订劳动合同，矿工两天算自动离职，公司不发工资

广东－珠海 12-14 14:07 悬赏 10 发布者:Aline5 给我留言回答:(7)

有和公司签订劳动合同，11月矿工两天公司说算自动离职，公司不发11月份以及10月份的工资，这合理吗？还可以得到工资么？

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[陕西-西安]
高飞律师 VIP
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回复时间： 2012-12-14 14:11

要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-12-14 14:42

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-14 14:10

单位违法你可以要求支付工资可以投诉或者仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-14 14:28

您好！要求单位支付工资，如不支付，可直接申请劳动仲裁。

[广东-广州]
孔令威律师
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回复时间： 2012-12-14 14:28

公司是做法是违法的，你可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-12-14 14:31

单位存在违法行为，可以申请劳动仲裁；

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-12-14 16:39

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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