该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
试用期内，公司领导因不参加上班时间以外的培训会议而辞退我，我是否可以要求赔偿呢？
河南－郑州 12-22 01:00 悬赏 0 发布者:dingpe…… 给我留言 回答:(1) 我今年9月28号和公司签订了劳动合同，在12月20号中午下班后，领导要我加班参加公司的培训总结会，我身体不适想回家休息，不想参加，为此领导要辞退我，此时我还没拿到劳动合同，试用期内公司也给我交了五险一金，我是否可以要求公司给予赔偿呢？
问题补充：
我们入职前，公司领导说这个工作一个月的每天都要上班，只是上半班，上午上班时间是8:30到12点，下午上班时间是1:30到晚8:15，这样上午班下午班交替上的。可是工作期间每次上完上午班下班后，公司总是以各种培训，开会等理由让我们留下加班，下午3点半以前基本上没离开过公司。为此大家都很恼火，不想加班，可是公司领导不同意。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 在公司上班2年多~公司迟迟不限定劳务合同，被辞退，是否可以要求公司 1个回答
0 - 您好，请问试用期内公司以彼此合作有差距为由解除劳动合同，是否可以 3个回答0
- 公司突然提出辞退是否可以要求赔偿？ 5个回答0
- 因经常迟到被公司辞退，是否可以要求赔偿 3个回答5
- 试用期没签劳动合同被辞退是否可以向公司要求赔偿 3个回答25
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
